我們有500多位不同行業的培訓講師,涉及金融、財務、企業經營管理等不同行業1000多門課程,能夠滿足不同企業不同方向的培訓需求,全面提升企業管理與個人成長。
平臺自動篩選來自全國各地的優秀老師,減少企業找老師的時間和精力,而且對于企業來說,更會避免資質差的老師從而影響培訓質量。
所有老師均可在指定地點現場授課,綜合對比分析選擇更優秀的培訓師,符合企業發展才是我們更合理的選擇,并且針對企業需求定制專屬培訓課程。
企業自產培訓困難多
內容產出規劃難
培訓難達到效果
項目實施、管理難
自身缺乏培訓專業度
周期長,成本高
產出內容自產自用,無法變現
效果評估不客觀
缺乏有效考核機制
以市場需求提供內容服務,海量優質內容為機構提供多種合作方式
銀行4.0 金融科技 信用卡營銷 信貸營銷 存款營銷 社區營銷 廳堂服務營銷 柜面服務營銷 活動營銷 零售銀行 存量/休眠客戶營銷 開門紅 銀保產品營銷 理財營銷 基金營銷 財富管理 私人銀行 資產配置 代發營
增員 產說會 創說會 健康險 年金險 期繳保險 產險營銷 壽險營銷
行業趨勢 宏觀經濟 國際形勢 政策解讀 黨史黨建 投融資/上市 戰略管理 股權/投資 商業模式 資本/并購 頂層設計 轉型升級 經營計劃 阿米巴經營 創業
角色認知 管理技能 領導力 中高層管理 危機/輿情管理 創新管理 管理溝通 授權藝術 激勵技巧 團隊管理 項目管理 目標設計管理 時間管理 教練管理 執行力 問題分析解決 團隊協作 管理輔導
企業大學 組織管理 員工關系 勝任力模型 HRBP 企業文化 勞動法規 人力資源規劃 薪酬設計 績效管理/考核 招聘面試 非人管理 培訓管理 培訓體系 行動學習 學習技術應用 演講表達 TTT培訓師 微課開發 從業考證 就業
新基建 互聯網+ 5G/物聯網 電商新零售 區塊鏈 020/B2B 微信/社群營銷 大數據 人工智能AI 直播帶貨 互聯網營銷 農村電商
生產管理 現場管理 倉儲物流 六西格瑪 采購與供應商 生產成本 安全管理 TPM設備管理 質量管理和標準 班組長 供應鏈管理 智能制造
品牌策劃 市場與營銷策略 銷售技巧 渠道與經銷商 大客戶營銷 客戶管理 銷售/消費心理學 政企客戶營銷 招投標 商務/營銷談判 營銷管理 終端營銷管理
客戶服務 呼叫中心 服務禮儀 服務技巧 投訴處理 服務管理建設 服務營銷 商務禮儀
職業素養 情商管理 情緒壓力管理 溝通協作 職場禮儀 工作效率 office技巧 公文寫作 思維導圖 創新思維 思維訓練 金字堵 結構化思維 心態激勵
財務管理 財務報表 資產管理 稅務籌劃 成本預算 審計 風險風控 合同管理 法律風險 財務經營 非財
傳統文化 國學管理 易經風水 國學應用 孫子兵法 論語 儒釋道 弟子規 中醫養生
500+簽約培訓師
29個遍布全國省份
165位碩士學位老師
330+授課城市
205位碩士學位老師
161位世界500強
國家CCAA注冊咨詢培訓師,上海交通大學、浙江大學、清華大學特聘老師,中國移動、順豐、三星(中國)、松下、富士康、華為、聯想、廣西水利電業集團等50多家知名企業特聘老師。他從事企業管理咨詢及培訓15年,積累了豐富的實戰經驗,實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過2200場余次,受訓學員超250000余人。獲眾多企業和培訓機構等伙伴的高度肯定。
中山大學EMBA、14年企業人力資源管理經驗、12年香港上市企業高管經驗、國家勞動關系協調師/國家高級企業培訓師、國家高級心理咨詢師/國家高級人力資源管理師、香港建滔集團工會主席/深圳寶安勞動調解委員會委員。曾任:本地寶集團戰略中心(總部)丨人力資源總監、香港建滔集團(上市)總部丨人力資源總監/管理學院院長
澳大利亞昆士蘭大學營銷戰略專業碩士研究生畢業,MBA,擁有20年以上營銷、品牌、戰略的實戰經驗和管理咨詢經驗。實戰案例覆蓋歐、美、亞十五個國家和地區以及中國近百個大中小城市,二十九個不同行業的上百家中外企業。對世界500強企業、中國大中小民營企業的經營狀況也有深刻的認知。擅長經營戰略、營銷戰略、品牌戰略等領域的咨詢、實踐與培訓。
安徽大學人力資源管理專業畢業,國家高級人力資源管理師,管理咨詢師、企業培訓師,16年深圳好老師競賽冠軍,榮獲“深圳好老師”稱號(深圳政府官方組織),17年深圳市政府評定,深圳10大優秀企業培訓師,廣州新快報社、管理論壇沙龍特約老師。全國700多場培訓授課經歷,10多年比亞迪汽車人力資源管理工作經驗,從事過HR所有工作,有HR的實際工作經歷和所有模塊的統籌管理經驗。
18年財務管理實戰經驗、清華大學 EMBA、中國財政科學研究院內控管理委員會委員。曾任:湖南蘭天集團丨總經理/財務經理,湖南九城投資集團丨總經理/集團財務總監 ,湖南某實業有限公司丨集團財務總監/運營總監/董事長助理。老師對企業財務部門與業務部門各項實務都有深刻理解,緊跟企業管理“業財融合”的發展趨勢,擅于幫助企業建設業財融合團隊,協調業務部門和財務部門緊密協作。
20年的企業管理與創業實戰經驗、中國企業家協會(全國性)理事、北京大學DBA(在讀)、北京大學經濟學學士、北京大學MBA、香港大學管理碩士。華為大學、浙江大學、西安交大等特約老師。曾任:維也納酒店集團 副總裁、三源色集團 CEO、華為集團供應鏈與運營部部長、軍隊副營級干部,省委常委、省軍區司令機要 秘書。中國鋁業集團、格力集團、碧桂園集團、創維集團、萬科集團、溫州康奈集團等知名企業長期合作管理咨詢專家。黃老師將現代戰略管理、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對國內企業的實際情況,研發出適合中國企業的戰略管理、終端銷售、營銷管理和體驗式訓練系統,采用專業化、系統化的教練方法,情景體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有哲理的講解,使受訓者產生潛移默化的影響,并自發的改變。
國家高級人力資源管理師、星巴克中國青年領導力培養項目輔導老師、英國博贊思維導圖國際認證管理師、云南農業大學星巴克中國青年領導力項目特邀老師、4D領導力認證老師。西安工業大學人力資源管理專業,清華大學工商管理碩士。16年的企業管理經驗,歷經國企、私企、外企、創業四重職業經歷。曾任:山西北方惠豐機電(中國兵器工業集團) 人事主管、金威啤酒集團、合口味食品集團 人力資源總監、金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源總監。
5年世界500強企業人力資源管理高管、12年華為管理工作經驗、獵聘網求職顧問/(高級)企業培訓師認證、City & Guide認證高級職業培訓師、心理咨詢師/DISC認證老師與咨詢顧問 曾任:上汽聯創汽車電子有限公司(大型國企)|人力資源經理;華為技術有限公司(世界500強)|人力資源專家/HRBP/項目經理。曾主導部門(共1100+人)人才盤點、梯隊建設和績效管理,評選華為公司“金牌員工”、為華為、上汽聯世界500強企業面試2000+人,成功招聘500+人,員工留存率高達100%。
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