按企業(yè)需求、按行業(yè)、按崗位設(shè)計(jì)課程體系
在線定制內(nèi)容覆蓋30多個(gè)行業(yè),全面提升企業(yè)管理和企業(yè)人才專(zhuān)業(yè)能力提升
課程咨詢聚合實(shí)戰(zhàn)名師資源,覆蓋29個(gè)省級(jí)行政區(qū)
老師風(fēng)采打造覆蓋全國(guó)的客戶體系,解決企業(yè)培訓(xùn)難題
加入我們我們有500多位不同行業(yè)的培訓(xùn)講師,涉及金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等不同行業(yè)1000多門(mén)課程,能夠滿足不同企業(yè)不同方向的培訓(xùn)需求,全面提升企業(yè)管理與個(gè)人成長(zhǎng)。
平臺(tái)自動(dòng)篩選來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀老師,減少企業(yè)找老師的時(shí)間和精力,而且對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),更會(huì)避免資質(zhì)差的老師從而影響培訓(xùn)質(zhì)量。
所有老師均可在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)授課,綜合對(duì)比分析選擇更優(yōu)秀的培訓(xùn)師,符合企業(yè)發(fā)展才是我們更合理的選擇,并且針對(duì)企業(yè)需求定制專(zhuān)屬培訓(xùn)課程。
企業(yè)自產(chǎn)培訓(xùn)困難多
內(nèi)容產(chǎn)出規(guī)劃難
培訓(xùn)難達(dá)到效果
項(xiàng)目實(shí)施、管理難
自身缺乏培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)度
周期長(zhǎng),成本高
產(chǎn)出內(nèi)容自產(chǎn)自用,無(wú)法變現(xiàn)
效果評(píng)估不客觀
缺乏有效考核機(jī)制
以市場(chǎng)需求提供內(nèi)容服務(wù),海量?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)容為機(jī)構(gòu)提供多種合作方式
銀行4.0 金融科技 信用卡營(yíng)銷(xiāo) 信貸營(yíng)銷(xiāo) 存款營(yíng)銷(xiāo) 社區(qū)營(yíng)銷(xiāo) 廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 柜面服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo) 零售銀行 存量/休眠客戶營(yíng)銷(xiāo) 開(kāi)門(mén)紅 銀保產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo) 理財(cái)營(yíng)銷(xiāo) 基金營(yíng)銷(xiāo) 財(cái)富管理 私人銀行 資產(chǎn)配置 代發(fā)營(yíng)
增員 產(chǎn)說(shuō)會(huì) 創(chuàng)說(shuō)會(huì) 健康險(xiǎn) 年金險(xiǎn) 期繳保險(xiǎn) 產(chǎn)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo) 壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)
行業(yè)趨勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 國(guó)際形勢(shì) 政策解讀 黨史黨建 投融資/上市 戰(zhàn)略管理 股權(quán)/投資 商業(yè)模式 資本/并購(gòu) 頂層設(shè)計(jì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 阿米巴經(jīng)營(yíng) 創(chuàng)業(yè)
角色認(rèn)知 管理技能 領(lǐng)導(dǎo)力 中高層管理 危機(jī)/輿情管理 創(chuàng)新管理 管理溝通 授權(quán)藝術(shù) 激勵(lì)技巧 團(tuán)隊(duì)管理 項(xiàng)目管理 目標(biāo)設(shè)計(jì)管理 時(shí)間管理 教練管理 執(zhí)行力 問(wèn)題分析解決 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 管理輔導(dǎo)
企業(yè)大學(xué) 組織管理 員工關(guān)系 勝任力模型 HRBP 企業(yè)文化 勞動(dòng)法規(guī) 人力資源規(guī)劃 薪酬設(shè)計(jì) 績(jī)效管理/考核 招聘面試 非人管理 培訓(xùn)管理 培訓(xùn)體系 行動(dòng)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用 演講表達(dá) TTT培訓(xùn)師 微課開(kāi)發(fā) 從業(yè)考證 就業(yè)
新基建 互聯(lián)網(wǎng)+ 5G/物聯(lián)網(wǎng) 電商新零售 區(qū)塊鏈 020/B2B 微信/社群營(yíng)銷(xiāo) 大數(shù)據(jù) 人工智能AI 直播帶貨 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 農(nóng)村電商
生產(chǎn)管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 倉(cāng)儲(chǔ)物流 六西格瑪 采購(gòu)與供應(yīng)商 生產(chǎn)成本 安全管理 TPM設(shè)備管理 質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn) 班組長(zhǎng) 供應(yīng)鏈管理 智能制造
品牌策劃 市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)策略 銷(xiāo)售技巧 渠道與經(jīng)銷(xiāo)商 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 客戶管理 銷(xiāo)售/消費(fèi)心理學(xué) 政企客戶營(yíng)銷(xiāo) 招投標(biāo) 商務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)談判 營(yíng)銷(xiāo)管理 終端營(yíng)銷(xiāo)管理
客戶服務(wù) 呼叫中心 服務(wù)禮儀 服務(wù)技巧 投訴處理 服務(wù)管理建設(shè) 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 商務(wù)禮儀
職業(yè)素養(yǎng) 情商管理 情緒壓力管理 溝通協(xié)作 職場(chǎng)禮儀 工作效率 office技巧 公文寫(xiě)作 思維導(dǎo)圖 創(chuàng)新思維 思維訓(xùn)練 金字堵 結(jié)構(gòu)化思維 心態(tài)激勵(lì)
財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)報(bào)表 資產(chǎn)管理 稅務(wù)籌劃 成本預(yù)算 審計(jì) 風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控 合同管理 法律風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng) 非財(cái)
傳統(tǒng)文化 國(guó)學(xué)管理 易經(jīng)風(fēng)水 國(guó)學(xué)應(yīng)用 孫子兵法 論語(yǔ) 儒釋道 弟子規(guī) 中醫(yī)養(yǎng)生
500+簽約培訓(xùn)師
29個(gè)遍布全國(guó)省份
165位碩士學(xué)位老師
330+授課城市
205位碩士學(xué)位老師
161位世界500強(qiáng)
國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢培訓(xùn)師,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)特聘老師,中國(guó)移動(dòng)、順豐、三星(中國(guó))、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團(tuán)等50多家知名企業(yè)特聘老師。他從事企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)15年,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐與理論相結(jié)合,累積培訓(xùn)及演講超過(guò)2200場(chǎng)余次,受訓(xùn)學(xué)員超250000余人。獲眾多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等伙伴的高度肯定。
中山大學(xué)EMBA、14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)、國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師/國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家高級(jí)心理咨詢師/國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、香港建滔集團(tuán)工會(huì)主席/深圳寶安勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)委員。曾任:本地寶集團(tuán)戰(zhàn)略中心(總部)丨人力資源總監(jiān)、香港建滔集團(tuán)(上市)總部丨人力資源總監(jiān)/管理學(xué)院院長(zhǎng)
澳大利亞昆士蘭大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè),MBA,擁有20年以上營(yíng)銷(xiāo)、品牌、戰(zhàn)略的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。實(shí)戰(zhàn)案例覆蓋歐、美、亞十五個(gè)國(guó)家和地區(qū)以及中國(guó)近百個(gè)大中小城市,二十九個(gè)不同行業(yè)的上百家中外企業(yè)。對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)大中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況也有深刻的認(rèn)知。擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略等領(lǐng)域的咨詢、實(shí)踐與培訓(xùn)。
安徽大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,管理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師,16年深圳好老師競(jìng)賽冠軍,榮獲“深圳好老師”稱(chēng)號(hào)(深圳政府官方組織),17年深圳市政府評(píng)定,深圳10大優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師,廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s老師。全國(guó)700多場(chǎng)培訓(xùn)授課經(jīng)歷,10多年比亞迪汽車(chē)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)HR所有工作,有HR的實(shí)際工作經(jīng)歷和所有模塊的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
18年財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、清華大學(xué) EMBA、中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院內(nèi)控管理委員會(huì)委員。曾任:湖南蘭天集團(tuán)丨總經(jīng)理/財(cái)務(wù)經(jīng)理,湖南九城投資集團(tuán)丨總經(jīng)理/集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) ,湖南某實(shí)業(yè)有限公司丨集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/董事長(zhǎng)助理。老師對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)實(shí)務(wù)都有深刻理解,緊跟企業(yè)管理“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展趨勢(shì),擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作。
20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事、北京大學(xué)DBA(在讀)、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、北京大學(xué)MBA、香港大學(xué)管理碩士。華為大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等特約老師。曾任:維也納酒店集團(tuán) 副總裁、三源色集團(tuán) CEO、華為集團(tuán)供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)、軍隊(duì)副營(yíng)級(jí)干部,省委常委、省軍區(qū)司令機(jī)要 秘書(shū)。中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)、格力集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、溫州康奈集團(tuán)等知名企業(yè)長(zhǎng)期合作管理咨詢專(zhuān)家。黃老師將現(xiàn)代戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略管理、終端銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)管理和體驗(yàn)式訓(xùn)練系統(tǒng),采用專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法,情景體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解,使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響,并自發(fā)的改變。
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、星巴克中國(guó)青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)老師、英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖國(guó)際認(rèn)證管理師、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)星巴克中國(guó)青年領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目特邀老師、4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證老師。西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè),清華大學(xué)工商管理碩士。16年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)國(guó)企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷。曾任:山西北方惠豐機(jī)電(中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)) 人事主管、金威啤酒集團(tuán)、合口味食品集團(tuán) 人力資源總監(jiān)、金威啤酒釀造有限公司 董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源總監(jiān)。
5年世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理高管、12年華為管理工作經(jīng)驗(yàn)、獵聘網(wǎng)求職顧問(wèn)/(高級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證、City & Guide認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師/DISC認(rèn)證老師與咨詢顧問(wèn) 曾任:上汽聯(lián)創(chuàng)汽車(chē)電子有限公司(大型國(guó)企)|人力資源經(jīng)理;華為技術(shù)有限公司(世界500強(qiáng))|人力資源專(zhuān)家/HRBP/項(xiàng)目經(jīng)理。曾主導(dǎo)部門(mén)(共1100+人)人才盤(pán)點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理,評(píng)選華為公司“金牌員工”、為華為、上汽聯(lián)世界500強(qiáng)企業(yè)面試2000+人,成功招聘500+人,員工留存率高達(dá)100%。
正能量與高效執(zhí)行力
工作問(wèn)題解決的邏輯與策略
職場(chǎng)心理學(xué):洞悉性格特征,提升工作績(jī)效
工作問(wèn)題解決的邏輯與策略
職場(chǎng)心理學(xué):洞悉性格特征,提升工作績(jī)效
金字塔原理:構(gòu)建邏輯思考與高效表達(dá)
行政統(tǒng)籌管理技能提升
新形式下的保密管理及保密意識(shí)提升
數(shù)字化時(shí)代下數(shù)據(jù)思維在工作管理中的應(yīng)用
職場(chǎng)AI應(yīng)用:ChatGPT讓你的工作效率爆炸式提升
OFFICE三劍客:EXCEL/PPT/WORD辦公效能提升
快速掌握PPT精美設(shè)計(jì)制作與呈現(xiàn)技巧
極簡(jiǎn)績(jī)效?—管理者必備的績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力
新生代員工管理的新視野與巧舉措
項(xiàng)目管理全流程與工具應(yīng)用情境演練
邁向卓越 - 新晉經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練
積水成淵-從專(zhuān)業(yè)人才到管理精英
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
沙盤(pán)演練:團(tuán)隊(duì)決策與計(jì)劃執(zhí)行
產(chǎn)品及技術(shù)創(chuàng)新- TRIZ創(chuàng)新思維與方法
致勝新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)——營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)思維創(chuàng)新
數(shù)字時(shí)代的創(chuàng)新思維和全球化營(yíng)銷(xiāo)
客戶關(guān)系快速突破與長(zhǎng)期維護(hù)
引爆流量-揭秘企業(yè)短視頻高效營(yíng)銷(xiāo)
價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)—關(guān)鍵大客戶開(kāi)發(fā)與深度管理
搶灘登陸—大客戶競(jìng)爭(zhēng)博弈與商務(wù)談判
政企大客戶公關(guān)與營(yíng)銷(xiāo)博弈
新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的選育用留汰技術(shù)
數(shù)字化時(shí)代的人力資源管理創(chuàng)新
贏在薪酬-績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系
企業(yè)績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化全案例實(shí)操課
基于戰(zhàn)略KPI目標(biāo)的績(jī)效管理
TTT---培訓(xùn)授課技巧與課程開(kāi)發(fā)
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理思維及業(yè)財(cái)融合
以利潤(rùn)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管控
新稅制下的稅務(wù)稽查與風(fēng)險(xiǎn)防范
新時(shí)期財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造
微利時(shí)代下的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與成本控制
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
成本制勝:微利時(shí)代的成本費(fèi)用分析與管控達(dá)
數(shù)字時(shí)代的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新實(shí)踐
商業(yè)模式創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力升級(jí)
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)變革與運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新
企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
組織變革--基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新
2024年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)發(fā)展及機(jī)遇與挑戰(zhàn)
華為高效工作法與目標(biāo)任務(wù)管理
華為以客戶為中心的狼性營(yíng)銷(xiāo)
華為BLM戰(zhàn)略模型
企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展—華為人力資源管理體系解讀
比亞迪創(chuàng)新管理之道
阿里人才管理方法論
阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模型
一起提升 向未來(lái)